Kenapa Pekerja Sebaiknya Mempunyai BPJS Ketenagakerjaan?

Sebagai pekerja kita  sudah selayaknya mendapatkan perlindungan maksimal. Tak hanya untuk pribadi saja, keluarga juga selayaknya mendapatkan perlindungan. Ada beragam manfaat perlindungan BPJS Ketenagakerjaan yang bisa menjadi antisipasi terhadap hal-hal yang tidak diinginkan di kemudian hari. Yuk, simak beragam manfaat perlindungan BPJS Ketenagakerjaan.

 

Apa sih BPJS Ketenagakerjaan itu?

BPJS Ketenagakerjaan memberikan program jaminan tenaga kerja dan perlindungan sosial kepada seluruh pekerja di Indonesia. Program BPJS Ketenagakerjaan dikembangkan  menggunakan dana dari peserta utamanya yaitu  itu para pekerja formal maupun informal.

 

Program-program BPJS Ketenagakerjaan

Terdapat berbagai program yang terdapat pada BPJS Ketenagakerjaan di antaranya program utama Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).  Program JKK memberikan perlindungan kepada pekerja dari saat berangkat, aktivitas selama bekerja hingga pekerja kembali ke rumahnya.

 

Siapa saja yang bisa menjadi anggotanya?

Semua jenis pekerjaan kecuali PNS, Polri, dan TNI dapat bergabung menjadi anggota BPJS Ketenagakerjaan dan menerima manfaat perlindungan BPJS Ketenagakerjaan termasuk para pekerja non formal seperti tukang sayur, tukang bangunan, hingga pedagang asongan. Program ini juga berlaku untuk para freelancer atau pekerja paruh waktu.

 

Kenapa sebaiknya para pekerja menjadi anggota BPJS Ketenagakerjaan?

Risiko sosial dan ekonomi bisa terjadi kapan saja dan tertuju pada siapa saja. Program yang ada pada BPJS Ketenagakerjaan akan memberikan perlindungan tidak hanya untuk para pekerja saja, melainkan untuk keluarga pekerja juga dari risiko sosial dan ekonomi di kemudian hari. Dua program tersebut adalah JKK (Jaminan Kecelakaan Kerja) dan JKM (Jaminan Kematian).

 

Mengurangi risiko ekonomi tak terduga

Kecelakaan saat bekerja dapat menimpa siapa pun. Tak peduli berapa umurnya dan apa jabatannya. Saat mengalami kejadian tersebut sedikit banyak akan mengakibatkan perubahan perekonomian keluarga, misalnya biaya rumah sakit atau biaya tak terduga lainnya. Belum lagi pendapatan akan tidak stabil jika kamu merupakan pekerja non formal. JKK dapat membantu kamu mendapatkan berbagai manfaat di antaranya santunan sementara tidak mampu bekerja sebanyak 100 persen upah selama 1 tahun pertama, 50 persen upah pada bulan berikutnya hingga sembuh, dan masih banyak lagi.

 

Antisipasi jaminan pendidikan buah hati 

Setiap orang menginginkan usia panjang sehingga dapat mendampingi buah hati hingga dewasa nanti. Namun, kembali lagi kehidupan kita tidak ada yang tau ke depannya. Jadi, antisipasi merupakan bagian penting yang harus dipersiapkan. Untuk JKM, pekerja yang memiliki anak (berlaku untuk dua orang anak) akan mendapatkan jaminan pendidikan dari TK hingga perguruan tinggi dengan total jumlah beasiswa senilai 174 juta.

Hal tersebut akan memberikan kita ketenangan tersendiri saat bekerja. Jadi, bagaimana nih, sudahkah kamu terdaftar menjadi anggota BPJS Ketenagakerjaan?

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *